Første ledersamling

Målsettingen med første ledersamling er at dere får oversikt over programmet, ressurser, arbeidsform og hva som kreves av alle deltakerne for å lykkes. Dere skal videre få forståelse for GROW som modell for utviklingsarbeid i tjenesten.

Mål for dagen:

• Deltakerne har oversikt over programmet og ressursene
• Deltakerne har forståelse for arbeidsform og hva som kreves av alle deltakere for å lykkes
• Deltakerne har grunnleggende forståelse for GROW-modellen og kvalitetsutvikling

Plan for dagen:

1. Velkomst og introduksjon
2. Presentasjon av tjenesten
3. Suksesshistorier som grunnlag for endring
4. GROW – et rammeverk for endring i barneverntjenseten
5. Veien videre i endringsarbeidet

Ressurser:

• Informasjonsskriv om taushetsplikt (PDF)
• Film som illustrerer GROW (YouTube)
• Øvelse: Del en suksesshistorie (PDF)
• Øvelse: GROW (PDF)

Anbefalte ressurser:

• Sjekklister for egenvurdering av rutiner og praksis for meldinger (PDF, Word)
• Sjekklister for egenvurdering av arbeid med undersøkelse (PDF, Word)
• Intervjuguide: Suksesshistorie fra vellykket endring (PDF)
• "Møteledelse" med Bård Tyldum (YouTube)
• GROW-sirkel
• GROW som endringsverktøy
• Mal for utviklingsplan (PDF, Word)